PORTAIL DES CCN 

Vous trouverez ci-dessous des ressources provenant 
des six centres de collaboration nationale.

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Le Portail réunit une sélection non exhaustive de ressources provenant des six CCN. Pour faire une recherche, cliquez sur Sujet, Type de ressources, CCN ou Compétence essentielle.

Notez bien : certaines ressources n'ont pas été indexées pour inclure les Compétences essentielles de l'ASPC.

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Les maladies transmissibles sexuellement et les soins infirmiers dans les communautés autochtones

Le Centre de collaboration nationale des maladies infectieuses, ainsi que l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada, ont tenu un Google Hangout On-Air (rencontre en direct sur Internet), qui a mis en vedette les pratiques de soins pour les ITSS adaptées à la culture des communautés autochtones. Clarence Frenchman, un infirmier-gestionnaire et coordonnateur des cas de VIH au Centre de santé Ahtahkakoop en Saskatchewan, et Albert McLeod, un consultant et formateur interculturel dont le travail met l’accent sur les peuples autochtones et le VIH/SIDA, ont co-animé ce webinaire d’une durée d’une heure.

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La lutte contre la grippe : faut-il revoir notre conception des choses?

Le Conseil consultatif national de l’immunisation recommande désormais que « toutes les personnes âgées de 6 mois et plus se fassent vacciner contre la grippe » au Canada. Toutefois, sur quelles données probantes s’appuie-t-on pour préconiser des programmes universels? Dans le cadre de ce webinaire, le docteur Richard Schabas (médecin hygiéniste en chef de l’Ontario de 1987 à 1997 et aujourd’hui médecin hygiéniste du Bureau de santé de Hastings et Prince Edward) examinera cette question en abordant notamment les implications découlant des nouvelles recherches sur le sujet.

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La gérance des antimicrobiens dans le secteur des soins de longue durée et aux personnes âgées : les raisons d’agir, un appel lancé aux gestionnaires

Ce webinaire (9 mars 2017) a été conçu à l’intention des hauts dirigeants, des décisionnaires et des innovateurs du secteur des soins de longue durée (administrateurs, directeurs médicaux, directeurs des soins infirmiers et gestionnaires de programme) qui évoluent dans des structures provinciales et des organismes des secteurs privé ou bénévole. Nous avions demandé à ceux-ci d’inviter également des membres clés de leur personnel qui veillent à la mise en œuvre des programmes de gérance des antimicrobiens (par ex. des spécialistes de la prévention et de contrôle des infections ou des infirmières praticiennes).

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Gestion des données/Coordination et santé des réfugiés : L’expérience du service de santé publique de Hamilton

Le Centre de collaboration nationale des maladies infectieuses (CCNMI) poursuit sa série de baladodiffusions et de webinaires sur la santé publique en se concentrant sur la santé des réfugiés. Cette présentation mettra en relief l’expérience récente d’une ville de l’Ontario concernant la gestion et la coordination des données. L’équipe du service de santé publique de la ville de Hamilton a été chargée de la mise en œuvre d’une stratégie qu’elle a dû créer au pif en collaborant avec plusieurs agences pour obtenir, compiler et partager des données de base telles que le nom, l’âge, le sexe et l’adresse des réfugiés en plus des résultats liés à leur statut d’immunisation, à leur santé et à leur santé buccodentaire.

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Santé buccale des réfugiés : Programme fédéral de santé intérimaire

Dans le cadre de cette présentation, nos deux conférenciers ont discuté de la question de la santé buccale chez les réfugiés, enfants et adultes. Ils ont résumé les principales conclusions tirées au Manitoba et en Saskatchewan en ce qui a trait notamment aux besoins des immigrants et des réfugiés établis à Winnipeg, la couverture offerte par le Programme fédéral de santé intérimaire (PFSI), ainsi qu’un programme à vaste échelle offert par l’Université de la Saskatchewan. Au terme de la présentation, les participants ont eu l’occasion de discuter des problèmes et questions pratiques liés à cette thématique dans le cadre d’une séance interactive.

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Éthique en santé publique : qu'est-ce? et pourquoi est-ce important? – présentation Web

Dans cette présentation narrée d'une quinzaine de minutes, nous situons l'éthique en santé publique par rapport à l'éthique normative, la bioéthique et l'éthique médicale ou clinique. Nous y cartographions également les principales dimensions de l'éthique en santé publique et expliquons brièvement pourquoi l'éthique en santé publique est importante.

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La chlamydia repensée : Par quels moyens les équipes d’ITS de la santé publique peuvent-elles gérer la charge de travail écrasante?

Le simple nombre de cas de chlamydia fait qu’il n’est pas réaliste pour de nombreuses équipes urbaines d’ITS de la santé publique d’effectuer un suivi auprès de chaque personne qui représente un cas et un contact. Compte tenu du taux d’incidence de la chlamydia qui ne cesse de croître chaque année, certaines personnes se demandent maintenant si leurs efforts ont même un effet. Cependant, plutôt que de trouver des moyens permettant de dépister un plus grand nombre de cas qui mène à un plus grand nombre de visites, les équipes d’ITS de la santé publique doivent se fixer comme but ultime la réduction de leur charge de travail liée à la chlamydia sans quoi elles risquent de réduire le nombre de visites de suivi qui urgent davantage et qui sont nécessaires à d’autres ITS ou à d’autres activités liées aux services d’approche auprès des groupes à risque élevé. Dans le cadre de ce webinaire, la Dre Heejune Chang passera en revue les moyens utilisés par certaines équipes d’ITS de la santé publique dans le but d’établir l’ordre de priorité des cas ou de réduire leur charge de travail vu le nombre accablant des cas de chlamydia.

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Le point sur les programmes de distribution des pipes à crack

Ce que nous avons appris sur une gamme des résultats du programme, la façon dont nous mesurons l’efficacité et les caractéristiques de mise en œuvre ou de contextes qui peuvent influencer les résultats basés sur des exemples de cas à Ottawa et à Winnipeg.

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